신규간호사 교육체계

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신규간호사 교육체계

목적
안동병원의 가치관 태도 등을 습득하고 신입 직원들과 공감대를 형성함으로써 친근하고 안정감 있는 병원 생활을 돕는다.
종류
  • 예비교육
    -목적 : 안동병원 간호사로서 필요한 기본 간호에 대해 현장의 전문강사의 강의와 실습을 통해 근거에 기반한 간호를 제공하도록 돕는다.
    -방법 : 입사전, 배치전 교육 (임상교육+입소교육) : 3주교육
  • 부서 내 교육
    -목적 : 배치받은 부서의 특성에 따라 간호현장을 경험하며 기본간호를 직접 수행한다.
    -방법 : 일반병동은 4주 : 특수병동(중환자실, 응급실, 인공신장실 등) 8주
  • 신입간호사지원
    -목적 : 안동병원의 신규간호사 지침서를 통하여 안동병원 간호 표준에 대해 익히며 각 부서별 업무 매뉴얼을 통해 신규간호사의 업무능력 향상을 돕는다.
    -방법 : 신규간호사 임상교육 지침서 : 부서별 업무 매뉴얼
  • 신입간호사 역량강화교육
    -목적 : 신입간호사에게 필요한 전문적인 내용을 교육함으로써 신입간호사의 역량 향상을 돕는다.
    -방법 : 년 2회 정도 외부교육 지원
  • 신입간호사 위크샵
    -목적 : 입사 1주년 즈음 하여 신입간호사들이 안동병원에 적응함을 축하하고 역량을 갖춘 간호사로 성장하도록 돕는 시간을 갖는다.
    -방법 : 입사식처럼 이벤트 형식으로 진행
*병동기본과정 이수 후 프리셉터가 정해지고(1:1)본인의 환자를 맡아서 간호 한다 환자는 처음 한달간은 1명으로 시작해서 최대 15명까지 볼 수있도록 교육한다.
(36743) 경상북도 안동시 앙실로 11(수상동) / 대표전화 : 054-840-1004/ 팩스 : 054-840-1519
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