1. 채용 분야 및 응시 자격

 - 근무지역: 수상동 안동병원, 용상동 안동요양병원

   * 근무 중 근무지 변경될 수 있음 

※ 지원서 내용이 사실과 다른 경우 불이익(채용 취소 등) 이 있을 수 있습니다. 

  경력 인정을 원할 경우, 반드시 “지원구분”을 경력*으로 선택바랍니다(서류전형 합격 후 변경불가)

   * 관련 경력만 인정 

  채용 과정에서 지원자의 기재 착오, 오입력·누락, 연락 두절, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 지원자에게 있으니 유의하시기 바랍니다.

2. 전형 절차

 지원서 접수 → 서류전형 → 면접 → 채용 건강검진 → 최종 합격

 ※ 각 전형 합격 시 다음 전형 진행

3. 전형 일정

※ 상기 일정은 진행 과정에 따라 변경될 수 있으며, 전형 상태 확인 및 일정에 대한 공지사항을 위해 

채용게시판 공지사항 및 문자메시지를 반드시 잘 확인하여 주시기 바랍니다.

※ 원서 접수 마감일 기준 “최종제출”된 지원서에 한하여 입사 지원한 것으로 인정하며, 마감 시간까지 최종 제출을 완료하지 않은 지원자는 입사 지원 의사가 없는 것으로 간주합니다.

4. 채용서류 반환 안내

 -  제출하신 서류는 채용절차법에 의거하여 최종합격자 발표일로부터 반환 요청을 하실 수 있습니다. 

 -  채용서류 반환 요청 기간

     채용여부가 확정된 당일로부터 1개월 내

     반환기간 종료 후 제출서류는 일괄 보안 파기 예정입니다. 

 - 서류 반환 절차 

     채용담당자 메일을 통해 반환(본인 인적사항 기재 필수 : 성명, 생년월일, 핸드폰 연락처, 수신 주소)

     접수 후 2주 이내 요청한 주소로 등기 우편 발송 

5. 면접전형 시 제출서류(서류전형 합격자에 한하여 면접 시 제출) 

1) 학부 또는 최종학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서(재학증명서) 원본 1부

2) 고등학교 생활기록부 사본 1부(전체 페이지 제출요망)

3) 학부 및 최종학교 전 학년 성적증명서 1부 (해당자에 한함)

4) 자격 및 면허증 사본 1부 (해당자에 한함, 면허증명서는 불가)

5) 경력증명서 1부 (해당자에 한함) 

 -경력기관의 직인 포함, 본원 근무 이력에 대해서는 제출 불필요

 -병원 근무 경력이 있는 경우 '건강보험심사평가원'에서 검색되는 공식 명칭으로 기입 

※ 면허증 제출 대상자(간호사, 의료기사 등)의 경우 면허 증명서가 아닌 반드시 면허증 사본을 제출하시기 바랍니다.

※ 취업 보호 대상자(보훈대상자 및 장애인)는 관계법에 의거 채용 시 우대하오니, 우대사항에 해당하는 경우 접수 기간 내 증빙서류 스캔본을 이메일로 제출바랍니다.

 보훈대상자: 취업지원대상자 증명서 원본 1부(기타 국가유공자등록증 미인정) 

 장애인대상자: 장애인확인서 원본 1부(기타 서류 미인정) 

※ 전형 과정에서 심사가 요구되는 일부 서류에 대하여는 면접 전이라도 증빙서류를 요구할 수 있으며, 필요 시 증빙서류 발급기관 또는 지원자 본인을 통하여 별도의 검증 과정을 거칠 수 있습니다

6. 기타

- 지원서 필수기재 사항을 입력하지 않은 경우 또는 기재 사항이 사실과 다를 경우(허위 기재, 증명서 미제출 등)에는 최종합격 뒤에도 불합격 처리

- 지원서 작성 시 서류 증빙 가능한 사항만 입력

- 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

- 공무원 채용 신체검사 규정 및 자체 판정기준에 따라 합격 여부를 판정함

7. 문의

이메일 : amg.recruit@amg.or.kr (문의 시 메일제목에 지원전형 기재 부탁드립니다.)