- 2026년 임금협의회 결과 공유 및 협의안 발표

- 리프레시 휴가 등 직원 복지제도 강화

안동의료재단 안동병원(이사장 강신홍)은 16일(화) 13층 컨벤션홀에서 임직원 600여 명이 참석한 가운데 ‘2026년 6월 월례회’를 개최했다. 

강신홍 이사장은 임직원들이 여러 차례에 걸친 임금협의회를 통해 마련한 다양한 협의안을 보고받고, 이날 월례회에서 이 가운데 하나를 최종 결정한 배경과 의미를 설명했다. 

이번 결정으로 추가적인 재원을 투입해 임직원의 처우를 개선하고, 보다 안정적이고 만족도 높은 근무환경을 만들어가기로 했다.

또한 신규간호사를 대상으로 1년 근속 후 제공되는 리프레시 휴가 사례를 소개하며, 임직원의 일과 삶의 균형을 지원하기 위한 다양한 복지제도를 지속적으로 발굴하고 확대해 나갈 계획이라고 밝혔다.

안동병원은 앞으로도 임직원과의 지속적인 소통을 바탕으로 근무환경과 복지 수준을 단계적으로 개선해 직원들이 자긍심을 갖고 근무할 수 있는 조직문화를 만들어 나갈 계획이다.